Règlement interne – Jim Transport

Entreprise virtuelle suisse de transport (ETS2/ATS, Grand Utopia, TruckersMP). Ce règlement fixe un cadre professionnel, fondé sur le respect, la rigueur et l’entraide, afin de permettre à chaque chauffeur motivé d’évoluer.

1. Objectif du règlement

Établir des règles claires et équitables pour garantir une expérience de simulation responsable, immersive et professionnelle au sein de Jim Transport.

2. Valeurs & principes

  • Respect, courtoisie et entraide en toutes circonstances.
  • Professionnalisme, fiabilité et ponctualité.
  • Inclusion : zéro discrimination, conformément aux bonnes pratiques suisses.
  • Respect des règles des plateformes : TruckersMP, Trucky, TrucksBook, Grand Utopia.

3. Comportement & éthique

  • Conduite responsable ; pas de trolling, blocage, insultes ou harcèlement.
  • Image de l’entreprise : attitude exemplaire en jeu et sur Discord.
  • Conflits d’intérêts : signalement immédiat au pôle RH.
  • Confidentialité : protection des informations et accès internes.

4. Tenue & présentation

Lors de toute activité (convoi, mission, entraînement, stream ou vidéo), l’usage des skins et couleurs officiels de Jim Transport est obligatoire. Tout manquement répété expose à des sanctions (voir §13).

  • Grand Utopia : skins Jim Transport requis en convoi et pour tout contenu public.
  • TruckersMP : palette officielle à respecter (vert #16A74E, vert foncé #164F2C, blanc, jaune #E5C900).

5. Outils & canaux

  • Utilisation conforme des outils (Discord, TrucksBook, Trucky, documents internes).
  • Respect des salons : titres explicites, pas de spam, fil de discussion suivi.
  • Support : solliciter RH/Support en cas de difficulté technique.

6. Horaires & assiduité

  • Ponctualité pour les briefings, départs et pauses de convoi.
  • Inscription/annulation responsable aux événements.
  • Objectifs TB communiqués mensuellement ; dialogue et souplesse de mise.

7. Sécurité & santé

  • Respect du code de la route en jeu et des règles des plateformes.
  • Vocal : micro réglé, ton courtois, pas de nuisances.
  • Signalement immédiat des incidents au staff (RH/Modération).

8. Informatique & protection des données

  • Comptes sécurisés (mots de passe protégés, authentification recommandée).
  • Pas d’installation de mods/plugins non autorisés sur les espaces partagés.
  • Confidentialité des documents et informations internes.

9. Création de contenu (stream/vidéo)

Streaming et vidéos (YouTube, Twitch, TikTok, etc.) sont autorisés et encouragés avec port des skins/couleurs officiels. Toute diffusion non conforme pourra entraîner des sanctions.

10. Conduite en convoi (RP & réalisme)

  • Distances de sécurité, pas de dépassement non autorisé, file unique sauf consigne.
  • Radio/CB : canaux, codifications et réponses claires définis au briefing.
  • Arrêts et ravitaillements : zones prévues par le lead convoi.

11. Admission, période d’essai & suivi RH

  • Âge minimum : 15 ans révolus pour déposer une candidature.
  • Discord obligatoire : tout nouveau chauffeur doit rejoindre le Discord officiel afin que les RH puissent suivre la candidature, répondre aux questions et contacter la personne pour l’entretien d’embauche.
  • Dépôt de candidature : via swissjim.ch/postulation.
  • Période d’essai : 3 mois pour démontrer motivation et régularité (roulage, participation aux convois, présence sur Discord). En cas d’inactivité manifeste, la candidature peut être close sans préavis.
  • Entretien d’embauche : à l’issue de l’essai, un entretien RH officialise l’intégration et l’attribution du rôle de Chauffeur officiel.
  • Suivi mensuel : une fois officialisé, retour RH mensuel (transports, kilomètres, implication générale).

12. Carrières & progression

Un parcours d’évolution est ouvert aux membres investis.

  • Parcours type : Chauffeur → Chauffeur confirmé → Lead RP / Formateur → Encadrement (Modération/RH) → Management (Chef de convoi, Responsable flotte).
  • Critères d’évolution : présence & ponctualité, comportement exemplaire, participation aux convois, contribution Discord/TrucksBook/Trucky, aide aux nouveaux.
  • Domaines d’administration possibles : RH, communication & réseaux, gestion de flotte, événements, partenariats, contenus/stream, logistique de convoi.

13. Sanctions

En cas de manquement (notamment aux skins/couleurs obligatoires et aux règles de conduite/communication), l’échelle suivante peut s’appliquer :

  1. Avertissement (oral/écrit)
  2. Suspension temporaire (événements/plateformes)
  3. Exclusion de l’entreprise (selon gravité et récidive)

Décisions prises avec proportionnalité et équité, dans l’esprit des usages en entreprise suisse.

14. Dispositions finales

Le présent règlement entre en vigueur à sa publication sur SwissJim.ch. Les mises à jour sont notifiées sur Discord et via les canaux officiels.